Организация "Дигнита" направи анализ за търсенето на работни места и рисковете от график на хора сред украинските бежанци. В изследването взимат участие доброволки от Украйна. Те са прегледали 200 обяви за работа, насочени към общността, обясни пред БНР Камелия Димитрова, изпълнителен директор на "Дигнита".
"Тези обяви бяха проверени по метода на тайния клиент. Представиха се като лица на определена възраст, без множество квалификации, които търсят някаква работа в съответния сектор"
Изведени са 7 червени лампи, посочи Камелия Димитрова в предаването "Хоризонт до обед".
"Голяма част от т.нар. работодатели публикуват обява, при която се оказва, че подадената информация, не съответства на действителността. Публикува се едно описание, но се оказва, че естеството на работа е съвсем различно.
Основният рисков индикатор беше, че в повечето от обявите липсваше информация за фирмата или лицето, което предлага работата.
Много често се търси лична информация, вместо информация за квалификация. Търсят снимка на лицето, което кандидатства. На някои кандидати и в цял ръст.
Друга червена лампа е, че голяма част от работодателите всъщност не виждат проблем, когато квалификациите на лицето не отговарят на това, което те търсят.
Друг съмнителен момент е липсата на всякаква информация за условията на труд и факта, че не се представя никакъв договор.
Засечени са и изключително много дискриминационни практики – на база пол и възраст".
Превенцията е една от основните цели на организацията.
"Разработват се информационни материали. Предстои работа на терен сред украинските бежанци. Информираме ги за възможните капани на пазара на труда и за техните права".
Ролята на институциите е голяма, отбеляза Димитрова.
"Добре е да се извършват проверки, особено в рисковите сектори. Изразихме готовност да предоставим всички контакти, които сме намерили".
Трафикът на хора е най-тежкият възможен сценарий, но между него и редовната форма на заетост има изключително голяма сива зона, обясни Камелия Димитрова.
"Анализът я осветява и помага в усилията на държавата за борба с нерегламентираните форми на заетост. Имаме партньорство с Главна инпекция по труда. Препращаме им сигнали".
Украинската общност приема присърце всички тези усилия, посочи още тя.
Цялото интервю на Ирина Недева с Камелия Димитрова може да чуете в звуковия файл.